Nobenega dvoma ni, da je biti ženska v delovnem mestu, na katerem prevladujejo moški, težko. Ne samo, da se boste morali boriti za enako plačo, ampak tudi vi se boste morali boriti za spoštovanje, avtoriteto in vodstvene priložnosti. V bistvu moraš še posebej težko delati, da bi se drugi ne bodo odpisali na podlagi lažnih in napačnih stereotipov o spolih.

Po BBC Newsu, ena žena, imenovana Eileen Carey, to vse dobro pozna. Carey je direktor začetnega podjetja Glassbreakers, ki je podjetje, ki ustvarja programsko opremo za pomoč drugim podjetjem pri zaposlovanju in krepitvi raznolike delovne sile. Ima očala in rjave lase ter nosi vreča, androginna oblačila. Ampak ne po želji. V preteklih letih se je zavestno odločila, da bo njen videz poskrbela za njeno delo, iz preprostega razloga, da se ženska ne vzame tako resno, kot bi morala biti v profesionalnem okolju. Nadaljujte branje, če želite slišati, kaj ima povedati o ženskah, videzu in delu.



Ta fotografija je izgledala, kot da je izgledala Carey, preden je obarvala lase in si zamenjala kontaktne leče za očala. "Rad bi bil videti kot vodilni v podjetju in ne kot spolni predmet. Te linije v tem prostoru še vedno prehajajo zelo pogosto, " pravi ona, ki se nanašajo na poklicno okolje. Vse se je začelo, ko je prosila nasvet drugega strokovnjaka. "Prvič, ko sem lase obarvala lase, je bila pravzaprav zaradi nasveta, ki sem ga podarila ženska v tveganem kapitalu. To mi je bilo povedano, da bi to povečalo [sredstva], da bi bilo v moje korist, da bi barve rjave barve, ker je bilo večja prepoznavnost vzorcev direktorjev brunette žensk ", pravi. (Prepoznavanje vzorcev je teorija, v kateri ljudje iščejo poznavanje tveganih položajev, na primer pri vlaganju denarja v zagon). »Brineta mi pomaga, da izgledam malo starejša in to sem potreboval, sem se počutil, da bi ga lahko vzeli resno.«



Ta praksa umiranja rdečih las je bolj pogosta, kot si mislite. Carey pravi, da je naletela na druge ženske, ki so storile isto. "Razpravljali smo, da je fetišiziranje plavušk, " pravi Carey. "Ljudje so bolj verjetno, da me bodo udarili v bar, če bom blondinka. Tam je to splošno vprašanje. Da bi bil v tej [tech industry] prostor uspešen, bi rad čim manj pozornosti, še posebej na kakršen koli spolni poti. "

"Rad bi bil videti kot poslovni vodja in ne kot spolni predmet. Te linije v tem prostoru še vedno prehajajo zelo pogosto."

Neverjetno je, da je Carey skupaj z drugimi ženskami, s katerimi se je srečala, počutila, da se je treba spremeniti, da bi napredovali. Vendar je jasno, da je seksizem živ in dober, ko postane stvar varnosti in udobnosti. "V naši industriji, obdobju, okoli spolnega nadlegovanja je problem, " pravi. Govori zlasti o enem dogodku, kjer so podjetniki najeli ženske modele, da se oblačijo kot vile in jim služijo koktajli. Carey je bila ena od edinih prisotnih žensk in pozneje eden od edinih ljudi, ki so videli, kako neprimerna je situacija.



Preden se vsi vržemo v zrak v nepravičnost celotne situacije, ima Carey nekaj nasvetov. Priporoča opravljanje raziskav, preden prevzame položaj v novi družbi. » Poglejte številke, poglejte vodstvo. Pogovorite se z ženskami, ki tam delajo. Če se to ne zdi kot kraj, kjer lahko dosežete svoj najvišji potencial, tam ne delajte .« V nasprotnem primeru pravi: "bodite kot sprememba, ki jo želite videti na svetu, kar lahko pomeni žrtvovanje vašega osebnega življenja za tožbo za diskriminacijo. Na žalost, kako morate spremeniti podjetja."

Kaj mislite o Careyjevih izkušnjah? Povejte nam v komentarjih spodaj. Pojdite na BBC News, da si ogledate celoten članek.

Oznake: Alicia Beauty UK, Novice o lepoti